A propos
EnRechercheActive.fr est né en 2020.
Ce blog a pour objectif de vous aider à vous inspirer des meilleures pratiques de professionnels spécialisés (veille, marketing, commercial) pour votre Recherche d’Emploi.
Il se propose de vous fournir un véritable plan d’action : des conseils opérationnels, efficaces, concrets à mettre en oeuvre pour ne plus perdre de temps dans votre recherche d’emploi et aller droit au but.
EnRechercheActive.fr est le fruit de mon expérience personnelle :
En m’engageant dans le soutien aux personnes en Recherche Active de leur emploi, stage ou alternance, j’ai la chance de les aider à révéler leurs compétences et leurs points forts à leurs futurs employeurs.
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Je suis intervenante professionnelle sur le thème de la Recherche d'Emploi depuis 2012 à l’Université et à l’IUT
- j’ai accompagné +500 étudiants dans leurs recherches de stage et d’emploi à ce jour
- j’ai réalisé +300 analyses de CV et de Lettres de Motivation
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J’ai animé un blog emploi pendant +10 ans
J’ai créé, animé et conçu les contenus du blog d’aide à la recherche d’emploi pour les métiers de l’Information-Communication Poledocumentation.fr.
J’ai également analysé de nombreuses candidatures (CV, lettres de motivation, profils LinkedIn) de lecteurs du blog.
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Je vous propose une synthèse de +1 an de lectures sur les méthodes de Recherche d'Emploi
Je me documente beaucoup pour les contenus de ce blog et de mes cours de recherche d’emploi. Les ressources proposées ici sont la synthèse de +1 an de lectures. Quelques exemples :
- N’envoyez pas de CV ! – de Jeffrey Fox
- Premier guide du marché caché de l’emploi – de Apec
- Guérilla Marketing pour trouver un emploi – de Jacques Froissant
- Fuck le chômage ! – de Mathieu MENET
- CV- Méthode brutale – de Francois Meuleman
- Décrochez votre nouveau job : Cessez de demander, proposez des solutions – de JC Hériche
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J’ai organisé deux “JobCamps”, journées collaboratives sur les innovations numériques pour l'emploi
- J’ai organisé deux “JobCamps” : il s’agit d’événements, inspirés du concept « Barcamp », qui prennent la forme d’ateliers-évènements participatifs pour faire découvrir et expérimenter les nouveautés numériques pour l’emploi (applications mobiles, services en ligne, méthodes de recherche ou entretien d’embauche en ligne…).
Ces deux journées ont été organisées en 2015 et 2016 et ont réuni plus de 70 participants chacune.
- C’est un format idéal pour compléter les nombreux échanges que j’ai avec les personnes en recherche active au quotidien !
- J’ai organisé deux “JobCamps” : il s’agit d’événements, inspirés du concept « Barcamp », qui prennent la forme d’ateliers-évènements participatifs pour faire découvrir et expérimenter les nouveautés numériques pour l’emploi (applications mobiles, services en ligne, méthodes de recherche ou entretien d’embauche en ligne…).
